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Más de 400 personas y 1.200 profesionales aseguran el buen funcionamiento del IED en sus 13 sedes distribuidas en 10 ciudades. Es una red internacional que tiene como filosofía la creatividad y sensibilidad multicultural.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

En el IED Barcelona creemos en la igualdad y la diversidad. Es por ello que, ISTITUTO EUROPEO DI DESIGN, cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres entre cuyos objetivos generales destacamos la incorporación de la perspectiva de género en todos los procesos de toma de decisiones.

En relación con estos objetivos hemos diseñado un Procedimiento de selección de personal con perspectiva de género que nos ayude a conseguir y mantener una plantilla con presencia equilibrada de mujeres y hombres en todas las categorías profesionales.

Si quieres unirte y formar parte de nuestro equipo envíanos tu CV a empleo@bcn.ied.es.

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